Estrategia y Análisis

Marco de Responsabilidad Social Corporativa

La Responsabilidad Social de la Cooperativa La Cruz Azul se fincó a través de su Sistema Cooperativo, desarrollando una organización fundamentada en el bienestar de socios, personal, familias y comunidades, y en el cuidado y preservación del medio ambiente, con un claro enfoque de negocios y sustentada en sus principios y valores cooperativos.


Responsabilidad Social es:

  • Un compromiso consciente, congruente y voluntario basado en una nueva cultura corporativa.
  • Un Enfoque de Gestión de negocios que se sustenta en el respeto por los valores éticos, las personas y el entorno.
  • Una contribución de las organizaciones que, junto con sus grupos de interés, se traduce en acciones para el bienestar medioambiental, económico y social.
  • Una nueva visión global, sustentable, incluyente y humana.



Misión

Está encaminada a procurar el bienestar humano, económico y social de todos nuestros integrantes, así como, en la medida de lo posible, el de las comunidades donde nuestras actividades se realizan; mantener nuestro lugar preeminente como factor del desarrollo de la industria de la construcción, mediante la educación continua, la búsqueda permanente de la calidad en todos nuestros productos y servicios; y desarrollar modernas empresas de iniciativa social.


Esto, dentro de un ambiente de respeto mutuo y reciprocidad; siempre sobre la base de nuestro modelo de organización social del trabajo, el cual es la senda para alcanzar la superación del ser humano.



Los Principios y Valores Cooperativos

La sociedad cooperativa es una forma de organización social integrada por personas físicas con base en intereses comunes y en los principios de solidaridad, esfuerzo propio y ayuda mutua, con el propósito de satisfacer necesidades individuales y colectivas, a través de la realización de actividades económicas de producción, distribución y consumo de bienes y servicios.


Los Principios y Valores son los elementos distintivos de las organizaciones y empresas cooperativas.


El enfoque de gestión de La Cruz Azul, S.C.L. se sustenta en los siguientes parámetros de comportamiento ético dentro de la Cultura Cruz Azul.


Los cooperativistas se basan en:


Principios

  • Membresía abierta y voluntaria
  • Control democrático de los miembros
  • Participación económica de los miembros
  • Autonomía e independencia
  • Educación, formación e información
  • Cooperación entre cooperativas
  • Compromiso con la comunidad

Valores

  • Ayuda mutua
  • Responsabilidad
  • Democracia
  • Igualdad
  • Equidad
  • Solidaridad
  • Honestidad
  • Transparencia
  • Responsabilidad social
  • Preocupación por los demás



Principios del Pacto Mundial de la Organización de las Naciones Unidas (ONU)

Atendiendo el llamado de la ONU para participar en la construcción de una sociedad global más justa a través de las empresas, la Cooperativa La Cruz Azul, S.C.L., es firmante del Pacto Mundial de las Naciones Unidas desde el 30 de junio de 2005 y asume el compromiso ético y voluntario de adoptar, promover y difundir los 10 Principios del Pacto Mundial, en los ejes temáticos de derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción, a través de sus programas de Responsabilidad Social vinculados a esta iniciativa.


Derechos Humanos


Tienen su origen en la Declaración Universal de los Derechos Humanos:


Principio 1

Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales reconocidos universalmente, dentro de su ámbito de influencia.

Principio 2

Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices de la vulneración de los derechos humanos.




Estándares Laborales


Se basan en la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo:


Principio 3

Las empresas deben apoyar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.

Principio 4

Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.

Principio 5

Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.

Principio 6

Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y ocupación.




Medio Ambiente


Se sostienen en la Declaración de Río sobre Medio Ambiente y Desarrollo, elaborada en 1992:


Principio 7

Las empresas deben mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.

Principio 8

Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.

Principio 9

Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.



Anticorrupción


Fundamentado en la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción:


Principio 10

Las empresas deben trabajar en contra de la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.



Principios de Actuación

La Cooperativa La Cruz Azul, como empresa de calidad y consciente de su responsabilidad en el mundo actual, ha adoptado iniciativas internas y externas de responsabilidad social muy importantes, las cuales complementan su Sistema Cooperativo y guían sus principios de actuación bajo un enfoque de modernidad, de acuerdo con las necesidades actuales de su entorno. Estas iniciativas son:


  • Compromisos con el Pacto Mundial de las Naciones Unidas
    Con la implementación del programa Pacto Mundial de la Cooperativa en 2008, se establecieron 10 compromisos de acuerdo con los Principios del Pacto Mundial, que sustentan el marco ético y los principios de actuación.

  • Objetivos de Desarrollo Sostenible
    Esta iniciativa da continuidad a los anteriores Objetivos de Desarrollo del Milenio y se centra en la labor de la comunidad mundial por seguir con los esfuerzos iniciales a través del establecimiento de 17 nuevos objetivos, integrados por 169 metas a cumplir hacia 2030, relacionadas con la erradicación de la pobreza, la mejora de la calidad de la educación, la promoción de la salud y el cuidado del medio ambiente.

  • Decálogo de Empresa Socialmente Responsable del Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi)
    El Cemefi, uno de los organismos más importantes promotores de la filantropía y la responsabilidad social en México, promueve la adopción, práctica y difusión de su Decálogo, el cual implica un compromiso de cumplimiento con los estándares propuestos en los ámbitos de Calidad de vida en la empresa, Ética empresarial, Vinculación con la comunidad y Cuidado y preservación del medio ambiente, así como el Consumo responsable.


La Cooperativa La Cruz Azul, S.C.L., y sus Empresas de Desarrollo Horizontal y Sociales, alinean sus programas y actividades con estas iniciativas (anexas al presente Reporte), contribuyendo de esta forma al cumplimiento y a un futuro más sustentable.