Gobierno, Compromisos y Grupos de Interés

Compromisos con Iniciativas Externas


Cruz Azul y la iniciativa del Pacto Mundial de la ONU

La Cooperativa La Cruz Azul, S.C.L., se adhiere al Pacto Mundial el 30 de junio de 2005, asumiendo el compromiso de aplicar, respetar y promover los 10 Principios del Pacto Mundial.


La Cooperativa establece el Programa del Pacto Mundial, con alcance a las Empresas de Desarrollo Horizontal y Sociales del Grupo Cruz Azul, bajo la siguiente finalidad:


"Participar como Ciudadano Corporativo en la aplicación, respeto y promoción de los Principios del Pacto Mundial de la ONU, en su ámbito de influencia".


Los criterios de actuación del programa se sustentan en las siguientes tres líneas estratégicas:


1. Vincular los 10 Principios con el actuar de la Empresa para formar parte de la cultura de la organización, estrategia de negocios y actividades diarias.

2. Elaborar los reportes de responsabilidad social que transparenten la actuación e informen pública y periódicamente los resultados alcanzados y el progreso realizado.

3. Mantener un diálogo abierto con los distintos grupos de interés en un proceso de aprendizaje, integración y mejora continua.


Como parte de las acciones de transparencia y rendición de cuentas se elabora el "Reporte de Comunicación sobre el Progreso". A la fecha, contando el presente Reporte, se han publicado 10 ediciones (2008-2017), con las acciones y resultados de la Organización en los ejes temáticos del Pacto Mundial.


La Cruz Azul como integrante del Comité Asesor en Responsabilidad Social Empresarial (RSE) del Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi)


En enero de 2012, la Cooperativa acepta de manera oficial la invitación para integrarse y formar parte del Comité Asesor en RSE del Cemefi, el cual se define como un espacio de vinculación en el que los representantes de diferentes empresas socialmente responsables se reúnen de manera periódica para trabajar bajo un mismo objetivo: colaborar de manera activa en las estrategias y herramientas diseñadas para contribuir al fortalecimiento del tema de la RSE en México.


De igual forma, con el objetivo de lograr un mayor desarrollo en la adopción de la RSE, se han establecido cinco Subcomités para dar atención a diversas temáticas específicas:

  • Subcomité de Organización Interna
  • Subcomité de Herramientas y Estrategias de RSE
  • Subcomité de Agenda Nacional de RSE
  • Subcomité de Comunicación sobre la RSE
  • Subcomité de Eventos de RSE


La Cruz Azul participa directamente en el Subcomité de Herramientas y Estrategias de RSE, el cual tiene como objetivo: "la generación de valor a través de estrategias que permitan desarrollar la responsabilidad social dentro de las organizaciones". Las actividades realizadas en 2016 fueron:

  • Revisión y mejora de la estructura y contenido de los indicadores del autodiagnóstico del Distintivo ESR®, a fin de garantizar su calidad, vigencia e impacto.
  • Participación activa en el Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables, evento de talla internacional que representa un espacio de reflexión, intercambio y análisis acerca del papel de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), como detonante de impactos y cambios de los grupos internos y relacionados de las organizaciones. Dentro del marco del Encuentro, se hace entrega del Distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR®), a aquellas que acreditaron satisfactoriamente los indicadores del autodiagnóstico establecido por el Cemefi.


La Cruz Azul participó en la planeación y el diseño del programa de actividades; y como moderadores en las sesiones de "Mesas de indicadores"; espacios realizados anualmente para generar un intercambio de ideas y enfoques entre las empresas asistentes, en relación con los ejes temáticos de la RSE.