programa
Capacitación y Desarrollo del personal del CECA

Tiene como objetivo promover y consolidar el conocimiento del capital humano, a través de planes y programas de capacitación y desarrollo. Se maneja un enfoque humanista, ético, cooperativo y colaborativo, lo cual permite al personal ser eficiente y competitivo, para trascender por su calidad y compromiso social.

Dimensión

Social


Área / Empresa

Centro Educativo Cruz Azul, A.C.


AntigÜedad

1988


Grupos de interés RELACIONADOS Y DIRECTAMENTE BENEFICIADOS
  • Personal docente, administrativo y operativo del Centro Educativo Cruz Azul, A.C.
  • Alumnos del Centro Educativo Cruz Azul, A.C.

beneficioS DEL PROGRAMA

Contribuir a la profesionalización de la plantilla de personal del Centro Educativo Cruz Azul, considerando la orientación y formación en la filosofía institucional cooperativa, descrita en el Modelo Educativo Cooperativo.


Acciones y Resultados

El personal del Centro Educativo Cruz Azul participó en cursos encaminados a contribuir a su desarrollo y crecimiento profesional e individual, teniendo como finalidad apoyar al logro de los objetivos institucionales.

Para atender las necesidades derivadas del diagnóstico de capacitación, el personal docente, administrativo y operativo participó en cursos, talleres, congresos, seminarios, pláticas y conferencias; se mencionan algunos de ellos.


  • Diplomado “Creando material digital para la práctica docente”.
  • Congreso del Sistema Incorporado “Moviendo el aula”.
  • Fotografía, publicidad y digital.
  • XVIII Congreso Nacional de Bibliotecas Públicas.
  • Diplomado “Prevención del acoso escolar”.
  • Herramientas de comunicación organizacional.
  • 11° Congreso de Administración Escolar.
  • Imagen profesional.
  • Metodología de lectura y escritura en el nivel preescolar.
  • Primeros auxilios pediátricos.
  • Seminario Internacional de Educación Integral.
  • Diplomado en línea “Community Manager”.
  • Actualización fiscal 2018.
  • Estrategias de negociación de compras.
  • 3 Day Kids Yoga Teacher Training.
  • Actualización del Modelo Escuela Nacional Preparatoria.
  • Habilidades socioemocionales en la gestión directiva.
  • Diplomado “Desarrollo humano aplicado a la educación media superior”, módulo IV.
  • “Creando material digital para la práctica docente” (semipresencial).
  • Nuevo Modelo Educativo para preescolar, primaria, secundaria ideal, maestro ideal, aula ideal.
  • Renovación de la esencia personal.
  • Precios de transferencia.
  • Declaración anual ISR personas morales.
  • Actualización fiscal 2019.
  • Curso básico de operación de sistemas de audio (primera parte).
  • Taller DGIRE “Expresarte”.

Acciones Planificadas

Operar anualmente el programa de capacitación para el personal del Centro Educativo Cruz Azul, con base en el diagnóstico de necesidades de capacitación.

conclusiones

Se observó un incremento en las horas invertidas en capacitación al personal, lo cual impacta de manera positiva en el desarrollo integral del personal docente, administrativo y operativo, así como en el crecimiento de sus talentos y habilidades.